極為罕見 天皇退位演說暗藏一顆釘子
摘要:極為罕今年格外的與眾不同,極為罕自從大點的活動改為人工審核,就變成了內定,這點大家都心知肚明,這幾年一路跟著馬雲走過天貓,天貓的大環境變了,小二權力太大,想讓誰上活動就讓誰,要是沒有路子,搶購是絕對過不去的。
張誌清(第一財經):見天皇顆釘對於傳統媒體來說,原來享有了很大一部分的渠道溢價,然後渠道優勢沒有了。這種形態非常成熟,退位演可能有百萬量級的付費用戶。
2017年知識付費成為內容創業領域燃起的一個新熱點,說暗藏而這個熱點,源自早些時候的“新媒體創業”。我自己也想過能不能我也開一門課,極為罕199,然後招收100個人也可以。對於內容創業的未來路徑,見天皇顆釘36氪創始人劉成城認為關鍵在於媒體本身能不能成為品牌,這也是打破媒體發展天花板的關鍵所在。內容創業未來的方向也包括品牌,退位演隻要媒體成為該行業的品牌,大家就會相信你有資源可以往別的方向延展,就可以往別的方向加入。老話題:說暗藏傳統媒體和媒體轉型紀中展(知識分子):傳統媒體人在這輪的新媒體創業和內容付費中並沒有優勢,(傳統媒體的經曆)甚至成為束縛。
極為罕這裏麵有很多服務的成分在裏麵。見天皇顆釘沙龍討論氣氛和新媒體創業一樣火熱。大廈的高度,退位演取決於地基的牢固程度。
同時,說暗藏也給大家提醒,隻要每個人都用誠信對待每一件事、每一個人,那麽你就可能是贏家。在產品製造上,極為罕格力有一個與眾不同的設計理念,那就是不拿消費者當試驗品。說來說去,見天皇顆釘品質好才有話語權,才能和他們“叫板”。而某些大賣場的思維還停留在‘打我路上過,退位演留下買路錢’的階段,退位演這種模式無非是占有一個地方,而它們的大部分是租賃的房產,如果靠這種經營理念,我到哪裏都能搞得起來。
對於格力,我的目標很清晰,格力品牌不屬於我個人,也不屬於珠海市,我認為是它屬於中國人,我把它看成是中國人的品牌,打造成世界品牌。而做企業不僅是營銷,不能隻把東西賣出去就行了,要看長遠。
後來我才知道,這隻是和世俗勢力做鬥爭的開始。有很多人問我,你一個女性是怎麽堅持下來的,我覺得八個字,女性要自信,要執著,要堅強,要有奉獻的精神,作為我來講,我覺得女性首先不能用性別來作為依賴別人的借口;其次我覺得我們要執著,我的今天不在於你個人是否富有,而在於你能否給中國社會帶來價值,我希望我一生所追求的目標,就是使格力成為世界級的名牌產品,成為我們中國人的驕傲,所以我應該有一種奉獻的精神,隻有這種奉獻的精神,才可能實現這個目標。無論是搞創業還是做投資,投投的朋友們每天都會遇到這樣那樣的困難、挑戰。在設計中,格力堅持這個原則,新產品設計出來以後,必須經過試生產,長期運轉實驗、重新設計等長時間的試驗過程,質量過關才能正式生產並投放市場。
其實,從廣義上來說,“營銷”是包含“產品”這個概念的。記得有一次去要債,那個欠債的老板百般耍無賴就是不還錢。隻不過,有的企業在危機麵前轟然倒塌,有的企業卻能夠渡過難關,繼續發展。企業與企業之間,能不能合作最基本的應該是彼此之間能否達成一個共識,而這個共識的存在是需要前提的,比如說彼此間的經營理念和價值觀是否相同,如果經營理念和價值觀都不同,那就很難談得上合作。
我們也進行了很多博弈,可以說正義和邪惡的較量,很多人是既得利益,如果剝奪之後他跟你是生死的較量。做事要正和博弈我進營銷行業真的非常偶然,其實到現在我還是這麽覺得,我不該做營銷的。
我隻是希望有一個寧靜的工作環境,不求大富大貴,隻要能安安穩穩地享受生活就可以了。如果不能維護對方利益的人,彼此之間的合作也就無從談起
究竟是否把這個壞消息第一時間告訴團隊,創始人內部也發生了分歧。當創始人把員工放在對立麵,他們也就失去了這種認同感。說句難聽的,任何企業都會有裁員的那一天,誰知道將來會不會被人落下話柄?但思索良久,我還是決定寫些東西。能平等對待每位員工的老板,才具有真正的領袖氣魄。大部分優秀的人才,除了薪水回報,更重要的是獲得一種認同感,甚至他們對薪水的在意也是源於認同感。二來,裁員是個敏感話題,這時候出來反駁難免會有種“落井下石”的感覺。
01為了證明這不是一篇黑稿,先從自黑開始。將來的某一天,他可能也會創業,甚至做出一家偉大的企業。
回想當時如果封鎖消息,反而會讓人產生各種懷疑和顧慮,結果可能也不會那麽美好了。充滿霸氣,強調價值觀,卻缺乏尊重。
從某種意義上,裁員可能意味著公司戰略失誤。對於那些動不動對員工頤氣指使的老板,我想說一句,你的員工並不一定比你差,他們隻是在積累經驗。
附:禮物說創始人溫成輝內部信:document.writeln('關注創業、電商、站長,掃描A5創業網微信二維碼,定期抽大獎。最後,也祝願禮物說轉型順利,創業成功。高達幾百萬美金的訴訟費用,APP隨時可能被下架,公司麵臨生死存亡的危機。我不知道90後會不會較真,但作為80後,我還真是較真了。
半年後和一位老員工聊起這件事,他的反饋讓我吃驚。一來,溫城輝是我朋友,大家都是紅杉投資的企業,也時常在微信裏相互鼓勵,我很欣賞這位充滿個性的90後創業者。
但現在回想起來隻有兩點,真誠和尊重。說實話我自己在這方麵也走了不少彎路。
但凡裁員,大多公司都諱莫如深,溫城輝卻主動自曝家醜,勇氣可嘉。04我很讚同溫城輝文中提到的一個觀點,即創業公司裏,不是老板和員工的關係,而是戰略同盟關係。
所以作為創始人,我覺得自己有必要站出來說兩句。創業維艱,創始人如果真要獲得員工的理解和認同,那就最好少一點套路,多一點真誠。我們目前400人規模,我至今沒有自己的辦公室,坐在一個普通工位上,每次遲到也都會在各個微信群裏報備。05可能我誤解了溫城輝的本意,也可能他本就是一名特別尊重員工的創始人。
因為我擔心這篇文章會讓很多人對創始人產生誤解,甚至造成員工和管理層的對立,我不想背這個黑鍋。我擔心這篇文章會讓很多人和我一樣產生誤解,誤解創始人的動機和初心。
在我眼裏,創始人和其他員工一樣,都是創業者,是同盟的關係。02說了失敗的例子,再說一個成功的案例。
後來我們奇跡般地打贏了官司,公司也迎來了快速增長。昨天除了馬雲爸爸的文章,被禮物說的裁員內部信意外刷屏了。
相关阅读
- 真正的高情商,是從不說這六句話
- 視頻-埃爾克森梅開二度 上海上港力克十人泰達
- 46平清新小家顏值功能一步到位 比住豪宅更幸福
- 泰禾再向世茂出售一項目股權,已累計回籠資金約37億!
- A隊稱霸CSGO一年世界排名
- 上市公司董事長的“另類故事”:有人失聯有人被捕
- 帶娃哈佛畢業厲害在哪
- 南非洪水過後被垃圾"占領"
- 滿滿正能量!《隻狼》《鬼泣》義肢設定帶給玩家信心
- 市場即將進入短線企穩區域
- 意媒:中國!裏皮回來了 已和足協談妥條件太誘人
- 菲總統再嗆加拿大:不運走垃圾 就“埋了”加使館
- 五糧液交出曆史成績最好一季報,淨利增幅超30%
- 播放量被“謀殺”後,爆款的標準還能信什麽?
- 被肯豆的針織衫街拍美到
- 續航超320km 奧迪e-tron Sportback假想圖曝光
- 《神奇樂園曆險記》收獲好口碑 合家歡冒險動畫獲親子觀眾青睞
- 全麵學習資料與你分享
- 劉邦成就大事業的終極手段
- 7月1日國六來臨,現在買國五車能上牌嗎?
- 樂清男孩失聯案母親被判1年3個月 這細節令人心疼
- 舊金山移民局檔案,民國初期華裔護照
- 社評:中國須拒絕美拉我核裁軍的任何念頭
- 中國055大驅亮相閱兵究竟有多先進?專家給出這樣評價
- 陝西省委原常委、秘書長錢引安嚴重違紀違法被雙開
- 太空人單局四分帶走比賽 主場4-1逆轉戰勝印第安人
- F根服務器浙江鏡像節點近日上線
- 天貓精靈智能語音美妝鏡 AI新體驗
- 這些星座的審美讓人迷惑
- 南京一座迷霧籠罩的“山”
- 韓首次開放非軍事區道路:鐵絲網掛"地雷"警示標誌
- “吳謝宇弑母案”的反思:德育、心理健康教育迫在眉睫
- 華泰人壽2018年淨利潤增7倍 保險業務收入增兩成
- 請注意 500多歲的王陽明給你比了一個心
- 海邊突現“龍卷風”持續3分鍾 險些掀翻漁船
- 一體式運動座椅 中華V9最新內飾諜照曝光
- 帶娃哈佛畢業厲害在哪
- 黑龍江大興安嶺地下發現罕見22斤“太歲”
- 牛人”為什麽要加班?
- 穿平底鞋都能有長腿?艾瑪-羅伯茨和鄭秀妍可以
- 遊戲更新太慢? 官方承諾《Apex英雄》會有新模式
- “萬愛情侶酒店”完成數千萬元Pre-A輪融資,華冠投資領投
- 解鎖春日“帽子戲法” 你可以向倪妮“取經”
- 《全麵戰爭:三國》英雄角色定位
- 深度:俄為何想邀請中國訪問國際空間站
- 漢藏語係在新石器時代晚期起源中國北方
- 劉詩詩台北順利產子 吳奇隆報喜:母子平安
- 杜蘭特賽前熱身投籃手感出色 輕舒猿臂抬手就進
- 社交圈:拋開裁判問題 火箭G1是否比勇士更出色?
- 中國130艦炮裝萬噸大驅俄同款卻裝小護衛艦 秘密在這
- 美人魚投資方之一被抓
- 海南官方確認博鼇銀豐康養醫院違法接種宮頸癌疫苗
- 榮耀20渲染圖曝光:後置豎排四攝
- 甲醇低開震蕩 持倉減少
- 受大罷工影響 阿根廷航空取消4月30日所有航班
- 池昌旭退伍後首發博感謝粉絲 用中文錄視頻表心意
- 曼聯切爾西史詩級菜雞互啄!兩邊看了都想罵人
- 東北虎“智鬥”無人機:預知“虎機大戰”結果,你得一直看到最後……
- 洪欣在張丹峰風波後首現身
- 如今全國最低6.37萬,本田哥瑞多少人值得擁有?